АККОРДНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

(англ. accord payment) - форма заработной платы, при которой (на основе договора) оплачивается вся (или отдельная) работа, объем которой заранее обусловлен. А.з.п., рассчитанная на основе средней производительности труда, является базовой расценкой и складывается из гарантированной (тарифной) минимальной заработной платы и аккордной надбавки к ней. Если фактическая производительность труда превышает среднюю производительность труда, то Аз.п. пропорционально увеличивается; если фактическая производительность труда ниже, то выплачивается заработная плата согласно тарифной сетке. Различают А.з.п., в основе которой лежит количество произведенной продукции, и А.з.п., в основе которой находится время обработки (изготовления) одной детали (по норме). По количеству работающих различают индивидуальную и групповую А.з.п. (см. также Аккордная работа).


Смотреть больше слов в «Большом юридическом словаре»

АККОРДНАЯ РАБОТА →← АККЛАМАЦИЯ

Смотреть что такое АККОРДНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА в других словарях:

АККОРДНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

        см. в ст. Заработная плата.

АККОРДНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

См. Оплата труда аккорднаяСловарь бизнес-терминов.Академик.ру.2001.

АККОРДНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

акордная заробная плата

АККОРДНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

юр. кесімді еңбекақы

T: 143